LA
COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
La comunicación es
esencial en cualquier tipo de actividad organizada, siendo uno de los factores
imprescindibles para que ésta funcione y se desarrolle adecuadamente. Cualquier
actividad humana se desarrolla a través de la comunicación.
La gestión del
conocimiento es un concepto con pocos años de aparición, por lo tanto, su
historia es reciente, pero este término ha tenido un crecimiento y un
desarrollo sorprendente.
La gestión del
conocimiento es una toma de conciencia del valor del conocimiento como recurso
y producto en la sociedad. El conocimiento es uno de los valores más preciados
que pueda tenerse y buscarse.
Las competencias
laborales son aquellos conocimientos y habilidades que tiene una persona para
responder ante una tarea o actividad en el ámbito del trabajo. Unas
competencias profesionales que pueden incluir desde sus conocimientos
adquiridos hasta otras capacidades y actitudes. En definitiva, aquello que
hace competente a la persona para un determinado puesto de trabajo.
Las competencias
laborales son un punto de encuentro entre los sectores educativo y productivo,
por cuanto muestran qué se debe formar en los trabajadores y los desempeños que
éstos deben alcanzar en el espacio laboral.
Comunicación interna
Se trata de la
comunicación que tiene lugar entre los miembros de una empresa. Pese a su
indudable importancia, con frecuencia se descuida muchísimo, degradándose
hasta un punto que luego es muy difícil de remontar.
Comunicación externa
Es aquella que va
dirigida a: los clientes potenciales y reales, los grupos de opinión y el
público y la sociedad en general. Normalmente, este tipo de comunicación se
relaciona con los mensajes comerciales destinados a dar a conocer un
determinado producto o servicio.
La comunicación
empresarial es la base para el fortalecimiento de una empresa se necesita que
sea asertivo, que llegue al público al cual se quiere que llegue, tener los objetivos
claros en la empresa para saber a qué punto se quiere llegar. Ya que no solo es
una empresa, se necesita talento humano para que esta sea una gran empresa, se
debe de escuchar constantemente a esta parte tan esencial de la empresa como es
el equipo de trabajo que van a ayudar al constante crecimiento de la empresa.
REFERENCIAS
Hernández C. Cano M. Arano R. (01 junio 2017). GESTIÓN DEL
CONOCIMIENTO PARA EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS LABORALES Y SU IMPACTO EN EL
PROCESO PRODUCTIVO DE LAS EMPRESAS. https://www.uv.mx/iiesca/files/2017/10/06CA201701.pdf
https://www.youtube.com/watch?v=g_paZEL3Ojc
Muy buena información y bien desarrollada, la comunicación siempre va hacer un factor importante para el ser humano ya que gracias a ella se logran muchas cosas.
ResponderBorrarSe trata del conocimiento de las personas vinculado a sus experiencias, que se suma a los datos explícitos o más objetivos; excelente información y bien desarrollada y explicada.
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ResponderBorrarLa comunicación es esencial en cualquier tipo de actividad organizada, siendo uno de los factores imprescindibles para que ésta funcione y se desarrolle adecuadamente. Cualquier actividad humana se desarrolla a través de la comunicación.
La comunicación empresarial es la comunicación que ocurre en un contexto organizacional, la manera de interactuar hablada o escrita que se realiza entre la gente que forma la empresa.
ResponderBorrarbluemg.eu.(2020). ¿Qué es la comunicación empresarial? https://www.bluemg.eu/l/%C2%BFque-es-la-comunicacion-empresarial/
La información que nos compartes es clara y de suma importancia, la comunicación es esencial e importante en todo ámbito, como nos dices ya que la comunicación es necesaria en cualquier tipo de actividad humana.
ResponderBorrarConsidero que la comunicación empresarial es eficiente para generar una sabiduría empresarial que ayudará a mantener en constante movimiento de aprendizaje hacía nuevo conocedores y comunidades de aprendizaje .
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